Chef - Cheffe de Chantier Travaux Publics et Voirie H/F - Synergie

Cette offre d'emploi vous intéresse ?
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Synergie, Intérim et Recrutement CDD-CDI
6 Rue de l'Ouche de la Herse (rond point de Mac Donald's)
85500 LES HERBIERS---Descriptif du poste---
Sous la responsabilité des chargés d'affaires et des gérants :
- Gérer son chantier : encadrement de l'équipe, mise en oeuvre des travaux et assurer le suivi des travaux
- Lecture de plans et prises de côtes + implantation du chantier
- Connaissances techniques en TP : assainissement, terrassement, voirie et revêtements divers
- Proposer des améliorations dans les pratiques et le fonctionnement de l'entreprise
- Contrôle et réalisation des feuilles d'heure pour son équipe (en lien avec le chargé d'affaires)

->Contrat de 35h/semaine
->Salaire selon compétences

---Profil recherché---
- Une expérience de 2 ans dans le domaine des travaux publics est indispensable pour ce poste
- Profil doté d'un bon sens de la communication et du contact
- Permis EB et C serait un plus

---A propos de notre client---
Nous recrutons pour l'un de nos clients expert TP/VRD et Paysage basé à l'Oie :
- Un chef d'équipe TP/VRD H/F

Le compte à rebours est lancé, c'est le moment de franchir le pas vers une nouvelle aventure professionnelle !
Nous sommes impatientes de faire votre connaissance.
Rendez-vous avec nos supers héroïnes du recrutement : Pauline, Sandrine, Léa et Sarah.
->Agence SYNERGIE (rondpoint du Mc Do)
6 rue de l'ouche de la Herse
85500 LES HERBIERS

Contactez nous dès maintenant pour garantir une dose de bonne humeur et de professionnalisme dans votre carrière au **.**.**.**.** ou par mail : ****@****.**
AVEC SYNERGIE : METTONS NOS ENERGIES EN COMMUN !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.