Recrutement PINSO

Artisan - Artisane Peintre en Bâtiment H/F - PINSO

  • Quimper - 29
  • CDI
  • PINSO
Publié le 12 novembre 2025
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Les missions du poste

Implantée à Quimper, PINSO est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans les travaux de finition, de peinture et de revêtement de murs et sols.
Nous intervenons auprès de particuliers, d'entreprises et de collectivités sur des projets neufs et de rénovation.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Peintre Chef d'équipe (H/F) pour encadrer nos chantiers et accompagner la croissance de notre entreprise

Vos missions principales:

-Réalisation des travaux de peinture intérieure et extérieure : murs, plafonds, boiseries, .
-Préparation des supports : décapage, ponçage, rebouchage, impression..
-Application des finitions : peintures, vernis, laques, revêtements muraux ( papiers peints )
-Pose de revêtements de sol : sols souples PVC.
-Réalisation de finitions soignées
-Lecture de plans et de dossiers techniques
-Respect des consignes de sécurité et des règles de protection de l'environnements

Vos responsabilités:

-Garantie de la qualité des travaux et du respect des délais
-Coordination avec les autres corps d'état sur les chantiers
-Participation active aux travaux, tout en supervisant l'avancement général
-Veille au respect des règles de sécurité
-Suivi du chantier et reporting régulier auprès du chargé d'affaires
-Transmission du savoir-faire et accompagnement des nouveaux arrivants et apprentis

Conditions proposées:
- Contrat: CDI à temps plein 39 heures par semaines
-Rémunération: selon profil et expérience.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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