Chef de Produit Téléphonie H/F - Metronic

Leader européen dans l'édition, la conception et la distribution de jeux vidéo, d'accessoires mobiles & gaming, de produits audio et tv, le groupe BIGBEN (1 400 pers.) a acquis depuis presque 40 ans une expertise incontestée. Le Groupe BIGBEN, c'est donc de multiples activités au travers de ses filiales NACON (jeux & accessoires de jeu), BIGBEN INTERACTIVE (produits audio) BIGBEN CONNECTED (téléphonie) et enfin METRONIC (accessoires TV & domotique).C'est pour la société METRONIC (35 pers.) implantée historiquement depuis plus de 30 ans en Touraine mais également en Italie & en Espagne, leader sur le marché français de la TNT/du satellite & spécialiste de l'univers audio-vidéo, que nous recrutons.
METRONIC est une société créative qui conçoit et développe des produits innovants permettant la diffusion et la réception de l'image, du son, de l'informatique dans l'habitat.

Pourquoi ce recrutement ?

Parce que ça bouge chez METRONIC, dans le cadre d'un remplacement, nous nous sommes lancé le défi de doter le site d'une nouvelle pépite.

Le poste qu'on aimerait vous confier:

Rattaché à la Direction Commerciale et en lien avec les équipes Achats, ADV, Commerce & Marketing, vous serez responsable du développement de la gamme Téléphonie.

Vos principales missions seront :

- Définir la stratégie produit et la roadmap : réaliser les analyses de marché, la veille concurrentielle, l'identification des tendances et les opportunités sur le marché français et européen.
- Piloter le développement produit : construction du plan de collection, élaboration des cahiers des charges, suivi des prototypes et des validations jusqu'à la mise sur le marché.
- Assurer le sourcing et la collaboration fournisseurs : participation aux salons professionnels en Europe, échanges avec les usines partenaires en Asie.
- Suivre la performance commerciale : analyse des ventes, des marges, des stocks et si besoin, préconise des actions correctives.
- Élaborer les supports marketing : fiches produits, packaging en lien avec les designers
- Concevoir et actualiser les planogrammes :
o Définir les implantations optimales en linéaires selon les typologies de points de vente (GSA, GSB, GSS, Web).
o Créer des outils de présentation clairs et impactants à destination de la force de vente.
- Garantir la qualité et la cohérence des gammes : suivi des têtes de série, coordination qualité et suivi des corrections avec les fournisseurs.

Comment l'équipe vous imagine :

- Diplômé d'un Bac +4/5 en marketing, commerce ou management produit.
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 à 5 ans minimum en tant que Chef de Produit H/F dans l'univers téléphonie / électronique grand public / accessoires high-tech.

- Vous aimez allier analyse et créativité,
- Vous êtes autonome, rigoureux curieux et aimez travailler en mode projet avec de multiples interlocuteurs.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint.) et PlanogramBuilder (ou équivalent)

Les modalités du poste :

+ Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein
+ Statut Cadre
+ Début de contrat : ASAP
+ Salaire fixe 32 à 34 K€ + primes sur objectifs
+ Siège social basé à Tauxigny (à 30 kms au sud de Tours)
+ Télétravail 1 jour par semaine
+ Titres restaurants
+ 10 jours de RTT par an

Le process de recrutement :
- Un CV et des éléments de motivation en postulant sur cette offre d'emploi.
- 1er entretien : un premier échange téléphonique avec l'équipe RH afin de vérifier que nous sommes en phase avant d'aller plus loin
- 2ème entretien : une rencontre sur site avec Stéphane notre Directeur Commercial

Experience: 4 An(s) - poste similaire

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Recueillir et analyser les besoins client,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,téléphonie

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).