Adjointe Diection Comptabilite Generale et Gestion H/F - Esat Osaris

Sous l'autorité du Directeur de l'ESAT et en lien opérationnel avec le Service Financier du Siège de l'Association, vous encadrerez un service comptable constitué de 1 à 2 personnes et vous aurez pour missions principales :

- L'animation, l'accompagnement du service comptable interne et les échanges avec l'équipe de Direction de l'ESAT OSARIS, le respect des procédures, le respect de la conformité des écritures par rapport aux normes de la comptabilité générale (ANC) et spécifiques à la M22 bis des ESSMS privés ;
- La supervision et le contrôle des comptabilités générales et des comptabilités analytiques de l'ESAT OSARIS, la réalisation des travaux de fin d'inventaire et la révision comptable des comptes annuels et situations intermédiaires de l'ESAT OSARIS ;
- La supervision des opérations de facturation de gestion commerciale, le contrôle des suivis mensuel et annuels du CAHT et le rapprochement de cohérence et de réciprocité entre la gestion commerciale et la comptabilité, et la réalisation des transferts informatiques des données de la gestion commerciale vers le logiciel de comptabilité ;
Le contrôle budgétaire global et par ateliers analytiques, la réalisation et le suivi de tableaux de bord en gestion (cout de revient, marge.) et ainsi qu'en analyse financière ;
- Le suivi de la trésorerie, ainsi que les rapprochements bancaires, la réalisation des fichiers bancaires de paiement de prélèvements et de virements, la supervision et le suivi des dépôts des factures électroniques de ventes (CHORUS PRO.) et d'achats, le suivi des créances et la relance des impayés ;
- Le suivi des investissements et des financements dans le cadre de la réalisation du Plan pluriannuel d'Investissements (PPI) et du programme d'investissements autorisé ;
- La supervision et la fiabilisation de la révision comptable des comptes annuels et situations intermédiaires de l'ESAT OSARIS ;
En lien avec l'ensemble de l'équipe de Direction de l'ESAT OSARIS et le service Financer, le service Economat et le service RH du Siege social
- La préparation et la réalisation des ERRD, des EPRD, des PPI et des comptes annuels, la relation avec les Commissaires aux comptes sur les demandes concernant la comptabilité de l'ESAT OSARIS ;
- L'analyse, la formalisation et l'optimisation des process, et le suivi de leur bonne application par les équipes, la gestion de projets en binôme avec les différents services du Siege social (Finances, Ressources humaines, Economat, Qualité (automatisation et évolution des outils, suivi des réformes, politique des prix, optimisation de la politique d'achats).
- La supervision et le développement des analyses et des stratégies de gestion des activités commerciales de l'ESAT OSARIS : l'analyse des coûts de revient de chaque activité et chaque type de ventes et de prestations de services, détermination des seuils de rentabilité et des marges commerciales des activités commerciales.

Connaissance et qualités requises
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité générale/comptabilité de gestion Bac +3
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
- Expérience dans une fonction de gestion et de management impérative
- Permis B obligatoire
- Pratique de la relation clients
- Maîtrise des logiciels de bureautique classique
- Connaissance souhaitée des logiciels du groupe CEGI (ERP-SIRH, Next,.) mais également de gestion commerciale CEGID (FLEX,.).

Conditions du Poste :
- Poste à temps plein en CDI
- Etablissement FEHAP, CCN 51 - Coefficient à ce jour : 590 points
- Organisation du travail selon accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail révisé 30/06/2025 : forfait annuel en jours
- Périodes d'astreinte possibles sans droit acquis
- Lieux d'activité : Nîmes et le département, déplacements ponctuels en région en région et en métropole
- Prise de poste souhaitée : janvier 2026

Experience: 24 Mois - Management comptabilité médico-soc

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.