Ouvrier d'Entretien Polyvalent et Chauffeur de Bus H/F - Foyer-appartements "Les Iris

L'Association l'Airial / les Foyers « Les Iris » à PeyrehoradeL'Association l'Airial recrute pour les Foyers « Les Iris » à Peyrehorade en CDI temps plein :
Un(e) Ouvrier(e) d'entretien polyvalent(e) ET chauffeur de bus (H/F).

Horaires : du lundi au vendredi - 08h-12h / 15h-18h

Permis de conduire B et D obligatoires, FIMO Voyageurs souhaitée.

Missions :
Au sein de l'équipe des Foyers « Les Iris », l'ouvrier d'entretien a en charge la maintenance et l'entretien des bâtiments et espaces paysagers à usage collectif selon les règles de sécurité. Il peut gérer les approvisionnements d'outils et de consommables.

Il assure également en semaine les déplacements quotidiens des résidents travailleurs ESAT entre les Foyers et leurs lieux de travail.

Entretien des bâtiments :
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
- Assurer des petits travaux de maintenance régulière (réparation de chasse d'eau, soudure,
maçonnerie, menuiserie.).
- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation,).
- Préparer les supports (mur, boiserie,) et appliquer les couches de peinture intermédiaire et de
finition.
- Démonter/monter des éléments mobiliers, des faux plafonds, .

Entretien des espaces paysagers :
- Assurer la tonte et l'entretien des espaces paysagers
- Veiller à l'entretien du matériel et à la maintenance des machines-outils

Gestion du matériel :
- Entretenir et contrôler les véhicules de l'établissement
- Assurer la gestion des outils et du petit matériel.

Chauffeur de bus pour le transport des travailleurs ESAT :
- Conduire le véhicule collectif (bus avec une capacité de 20 personnes) pour le transport des
travailleurs entre les foyers et leurs lieux de travail (trajets matin et soir).
- Garantir la sécurité et le confort des passagers pendant le transport.
- Assurer la vérification quotidienne du véhicule (état, niveaux, propreté) et signaler toute
anomalie.

FONCTION RELATION :
- Communication d'équipe dans l'organisation des temps de travail.
- Rigueur et Autonomie dans l'attribution de ses fonctions.
- Réalisation des missions sous délégation du coordinateur du Pôle Logistique.
- Posture professionnelle adaptée en lien avec l'exercice de fonctions dans un lieu de vie et l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.

Experience: 6 Mois - maintenance/entretien + transport

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Permis de conduire catégorie D,Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),Transporter des passagers,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle,Communiquer efficacement les informations de trajet,Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

Permis: D - Transport de personnes exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.