Gestionnaire de Flotte Automobile H/F - Scoop Cars

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flotte Automobile dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre flotte de véhicules, en veillant à leur disponibilité, leur entretien et leur conformité réglementaire. Ce poste nécessite des déplacements fréquents à l'intérieur du pays et à l'étranger, selon les opportunités et les besoins opérationnels.

Responsabilités :

Gérer l'ensemble de la flotte de véhicules, y compris leur suivi, leur entretien et leur mise à jour.
Assurer la conformité réglementaire de tous les véhicules.
Planifier et coordonner les réparations et les entretiens préventifs.
Gérer les relations avec les fournisseurs de services automobiles.
Analyser les coûts liés à la flotte et proposer des solutions d'optimisation.
Effectuer des déplacements pour surveiller l'état des véhicules et rencontrer des partenaires.
Compétences et qualifications requises :

Expérience préalable dans la gestion de flotte automobile ou un poste similaire.
Connaissances en mécanique automobile ou un diplôme dans ce domaine sont un atout.
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement.
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Maîtrise des outils informatiques et de gestion de flotte.
Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Calcul du coût d'utilisation des véhicules,Connaissance des assurances pour flottes de véhicules,Utilisation de logiciels de gestion de parc,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Actualiser des bases de données,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des initiatives pour améliorer la satisfaction des utilisateurs,Développer des partenariats avec des prestataires externes,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer un parc de véhicules diversifié,Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Respecter des règles de sécurité

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.