Animateur Accueil Loisirs Enfants 3- 6- Ados H/F - Cccps Coeur de Drome

DESCRIPTION DU POSTE
Au coeur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.

L'emploi consiste à :
-Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique ;
-Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés ;
-Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours.
-Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
-Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique.
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable.

RELATIONS FONCTIONNELLES
-Ascendantes DGS DGA, direction de l'ALSH.
Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social
-Usagers : enfants, parents.
-Prestataires : intervenants, structures d'accueil...
-Partenaires, associations
COMPETENCES
Compétences générales
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Savoir animer les différents groupes d'enfants
- Capacité à s'auto-évaluer
- Devoir de réserve
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Avoir élaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Savoir analyser, formaliser et chiffrer un projet
- Savoir analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Savoir aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
Savoir-être :
-Polyvalence
-Rigueur
-Respect des règles et des consignes
-Engagement et implication
-Neutralité et discrétion
-Maitrise de soi
-Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
-Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
-Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles

Diplôme, habilitations :
-BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé
Surveillant de baignade serait un plus

CONDITIONS D'EXERCICE
ALSH Ste Euphémie - Crest
Statut Contrat de droit public
1056 heures annualisées sur 12 mois à travailler, représentant 23.00h/sem. à payer
Tps de travail Horaires irréguliers / périodes d'activités denses
Les mardis après-midi et les mercredis. Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances

2 postes à pourvoir début janvier 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,Techniques pédagogiques,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir et animer des activités sportives,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet,Définir des mesures de prévention des risques,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.