Commercial en Travail Temporaire Développement et Recrutement H/F - Eol Interim Paris

À propos de nous
Notre agence de travail temporaire accompagne les entreprises dans leurs recrutements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour créer et développer un portefeuille clients sur un secteur géographique à fort potentiel.

Vos missions
Rattaché(e) directement à la direction vos principales missions seront :
Prospection commerciale : identifier et démarcher de nouveaux clients sur votre secteur (visites, appels, réseaux professionnels, salons, etc.) ;
Développement du portefeuille clients : comprendre les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées (intérim, CDD, CDI, placement) ;
Recrutement : assurer le sourcing, la présélection, les entretiens et le placement des intérimaires selon les besoins identifiés ;
Négociation et fidélisation : établir les propositions commerciales, négocier les conditions et suivre la satisfaction clients et intérimaires ;
Suivi administratif : Gérer par l'assistante d'agence (inscription, DUE, gestion des contrats, heures et paies.)

Profil recherché
Formation commerciale ou équivalente, avec une première expérience réussie dans le domaine du recrutement, du travail temporaire ou de la vente de services B2B ;
Vous êtes autonome, persévérant(e) et animé(e) par les défis ;
Vous avez le goût du terrain et aimez construire votre portefeuille « à partir de zéro » ;
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité d'écoute ;
Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir).

Nous offrons
Une mission à fort potentiel, avec grande autonomie et marge d'initiative ;
Une formation complète à nos outils et à nos méthodes commerciales et de recrutement ;
Une rémunération attractive (fixe + primes sur les résultats commerciaux et le placement des intérimaires) ;
De réelles perspectives d'évolution.5077

Experience: 5 An(s)

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).