Formateur - Responsable Pedagogique - BTS Mos H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons, un(e) formateur (trice) et responsable pédagogique pour le BTS Mangement Opérationnel de la Sécurité ( MOS)

Votre mission
Au sein du CFA du Pôle Formation Continue et Apprentissage, vous assurerez un double rôle :
Enseignement : Animation de cours théoriques et pratiques en lien avec le BTS MOS (management opérationnel de la sécurité) : Gestion de la Relation Client, Management des Ressources Humaines, Participation à la Sécurité Globale et Préparation d'une Mise en Œuvre d'une Prestation de Sécurité.
Responsabilité pédagogique : Suivi de la formation et des apprentis, coordination de l'équipe de formateurs, mise en oeuvre et évolution des contenus pédagogiques, suivi et préparation pour les examens, relation avec les entreprises partenaires.

Vos activités principales
Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques adaptées au public en alternance selon les critères du référentiel de formation.
Participer aux différents projets de l'établissement (pédagogique, établissement, éducatif)
Participer aux actions de recrutement des candidats
Assurer le suivi individualisé des apprentis et la cohérence des progressions.
Piloter le BTS MOS : coordination de l'équipe pédagogique, planification, suivi qualité (Qualiopi), préparation et accompagnement aux épreuves.
Développer les partenariats avec les entreprises et participer aux actions de promotion de la formation.
Contribuer à la veille réglementaire et professionnelle dans le domaine de la sécurité.

Profil recherché
Formation supérieure (Bac +3/5) dans le domaine de la sécurité.
Expérience significative dans le secteur de la sécurité privée : management d'équipes, prévention des risques, ou en enseignement.
La détention de la carte professionnelle CNAPS est fortement appréciée
Capacité à fédérer une équipe, à innover pédagogiquement et à accompagner les apprentis dans leur projet professionnel.
Maîtrise des outils numériques (environnement Microsoft 365, plateformes pédagogiques).
Aptitude au travail en réseau avec les entreprises et partenaires institutionnels.

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestion des ressources pédagogiques,Planification d'activités éducatives,Planification de sessions de formation,Planification stratégique en éducation,Supervision d'équipes pédagogiques,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Elaborer un calendrier de formation,Encadrer des équipes de formateurs,Evaluer le stage d'un élève ou apprenti,Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser et piloter un programme de formation,Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.),Superviser la coordination des programmes de formation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.