Psychologue H/F - Irsam la Ressource

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un PSYCHOLOGUE (H/F)
CDI à compter du 13/01/2026 - Temps partiel (0.70 ETP)
Basé dans l'Ouest, Île de La Réunion

Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-Paul
Le poste est basé à l'Antenne Ouest de l'IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en oeuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie.

Missions principales :
Le psychologue, placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au coeur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d'échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en oeuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l'évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil recherché
- Titulaire d'un Master 2 de Psychologie de l'enfant et de l'adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l'enfant
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Aptitude à créer une relation de confiance
- Capacités rédactionnelles
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l'île.
- Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire.
- Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.** ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence PsychologueDAOUEST-CDI-NOV2025.

Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.