Chef de Projet Agile H/F - INFOGENE

Rejoignez l'équipe d'Infogene, ESN experte des données critiques et accélérez votre carrière en travaillant avec nous sur des projets innovants pour des clients en pleine croissance dans différents secteurs (santé, assurances / mutuelles, énergie, environnement, retail et luxe.)

Avec plus de 10 ans d'existence, 700 collaborateurs talentueux et un chiffre d'affaires en 2023 de 72 millions d'euros, Infogene met un point d'honneur à conserver l'agilité et la proximité d'une startup avec les avantages d'une société établie dans l'écosystème IT.

Nous sommes présents en Ile de France, à Lille, Lyon, Bordeaux et Lausanne.Nous recrutons pour l'un de nos clients un chef de projet Agile :

Le chef de projet agile a pour mission de former et d'accompagner les équipes de développement dans la maîtrise des processus, des engagements, des rôles/responsabilité et de la mise en oeuvre de cérémonies agiles efficaces.

Missions:

Évaluer le niveau de maturité agile des équipes à travers des diagnostics (observations, interviews, questionnaire).

Identifier les points forts et les axes d'amélioration, avec des recommandations spécifiques pour chaque équipe en fonction des thématiques identifiées.

Identification et Diffusion des Bonnes Pratiques

Coaching Quotidien des Équipes

Accompagner les équipes dans l'application des rôles et des cérémonies agiles efficaces pour gagner en performance en particulier sur les engagements de livraison

Animation d'une Communauté Agile et Démarche d'Amélioration Continue

Animer une communauté agile interne pour favoriser les échanges, la montée en compétences et l'homogénéisation des pratiques.

Proposer des solutions pour rationaliser et standardiser les processus tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour chaque équipe.

o Expérience confirmée en tant que Chef de Projet d'un projet agile, avec une solide expérience opérationnelle dans la mise en oeuvre des méthodologies agiles.

o Bonne maîtrise des frameworks agiles tels que Scrum, Kanban, Lean, et capacité à adapter ces pratiques en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation.

o Forte capacité à travailler en mode collaboratif et à fédérer des équipes autour des valeurs et principes agiles.

o Sens aigu du pragmatisme et de l'adaptabilité, avec une capacité à proposer des solutions concrètes et opérationnelles aux problèmes rencontrés par les équipes.

o Excellentes compétences en communication et en facilitation, capacité à animer des réunions et des ateliers dans un environnement dynamique.

o Esprit d'analyse et de synthèse, avec une capacité à évaluer rapidement les situations et proposer des actions efficaces.

o Formé aux méthodes agiles SCRUM et idéalement à la gestion de projet (certification Prince 2 ou équivalent).