Psychologue H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale.

Soigner, rééduquer, réinsérer: la santé sans préjugés: tel est notre engagement.

L'UGECAM Bourgogne France Comtéc'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté.Pour l'un de ses établissements situés à Avallon l'UGECAM recrute un.e Psychologue (h/f).

Le SESSAD RESAM Autisme 89, basé à Avallon, accompagne sur leurs lieux de vie, 20 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans.

Destiné à éviter les ruptures d'accompagnement et de parcours et à pallier l'insuffisance de prise en charge financière de certaines interventions, le PCPE a vocation à compléter l'offre existante et à favoriser le maintien à domicile, l'inclusion en milieu ordinaire et la participation sociale.

Son action est « hors murs » car il a vocation à intervenir sur l'ensemble des lieux de vie de la personne (domicile, lieux de scolarisation, clubs sportifs, etc.).

Ce service s'adresse aux personnes en situation de handicap vivant à domicile ou en phase de transition vers un nouveau lieu de vie ou encore, accueillies de façon inadaptée dans le secteur sanitaire ou médico-social.

Le PCPE a également pour mission l'orientation et le soutien aux familles et aux aidants.
Le public ciblé est les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans, avec diagnostic de TSA, pour qui la qualité de l'accompagnement par les familles et les aidants de leur proche ne peut pas être assurée de façon continue malgré leur investissement et leur volonté ; et ce principalement du fait:
- d'une rupture de parcours
- d'un risque de rupture de parcours
- bénéficiant de réponses pas ou peu adaptées
- d'une situation de non recours
- d'une situation de déscolarisation
- d'une période de transition vers un établissement ou un service médico-social.
- de difficultés d'insertion sociale et professionnelle du fait du handicap
- d'isolement géographique
- d'une fatigue grandissante des proches ou des aidants pour lesquels un soutien et un relais les aiderait à poursuivre l'accompagnement de la personne aidée,
- d'un changement dans les conditions familiales ou environnementales,
- d'une situation complexe ou d'un manque de relais professionnel.

Description du poste

- Co-élaboration des projets personnalisés

- Superviser et analyser les projets personnalisés

- Modifier le parcours en fonction des compétences acquises de la personne accompagnée

- Harmoniser les procédures d'apprentissage dans le respect des recommandations de bonnes pratiques

- Supervision de l'équipe éducative et rééducative dans le cadre de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé

- Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accompagnée

- Participer aux relations pluridisciplinaires (synthèses, réunion de travail ...)

- Participer aux réunions d'équipe

- Assurer la traçabilité de la prise en charge (rapports, transmissions, bilan individuel, ...)

- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Véhicule de service pour les déplacements.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir:
Connaissance des TSA ainsi que de l'éducation structurée et des méthodes cognitivo-développementales, expériences auprès d'enfants TSA. Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l'autisme et TSA de la HAS et de l'ANESM

Savoir-faire:
connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance et du handicap et notamment dans le champ de l'autisme.
sens du travail en équipe pluridisciplinaire
capacité à animer des réunions de concertation clinique
sens des initiatives et de l'organisation
sens de la négociation et de la médiation
aptitude à la communication (orale et écrite)

Savoir-être:

Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
Sens de la relation d'aide : être à l'écoute, empathie, approche centrée sur la personne
Dynamisme et rigueur
Sens aigu de l'organisation
Autonomie professionnelle
Capacité d'innovation et de leadership
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Votre formation

Diplôme de psychologue

Une expérience (et/ou une formation) dans l'accompagnement éducatif et cognitivo comportemental (ABA, TEACCH ) des enfants et adolescents atteints d'autisme serait un atout.

Informations complémentaires

Date de prise de poste : dès que possible

Durée du contrat : jusqu'au 15/12 potentiellement renouvelable

Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :

- Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement

- Titres restaurant / restaurant d'entreprise

- Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable

- Prime de crèche/ assistante maternelle

- Congés supplémentaire (enfant malade...)

- Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture...)

Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.

L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante.

Contact

CV, Lettre de motivation et questions à adresser à:

Madame BERTHAULT- Directrice: ****@****.**

ET

Madame MARQUES - Cheffe de service: ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !