Recrutement Cba Meubles

Technicien de Maintenance H/F - Cba Meubles

  • Pérenchies - 59
  • CDI
  • Cba Meubles
Publié le 12 novembre 2025
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Les missions du poste

Racheté par le Groupe Safari en Avril 2022, Demeyere Group devient CBA Meubles, un fabricant de meubles leader en Europe et sur les marchés du grand export. Notre activité est multi-spécialiste, avec des gammes de produits destinées à chaque pièce de la maison.Rejoignez CBA Meubles : le futur du meuble made in France, ici et partout dans le monde !

Vous cherchez à intégrer une entreprise au savoir-faire centenaire, reconnue et innovante ?

CBA Meubles, c'est bien plus qu'un fabricant de meubles : c'est un acteur multi-spécialiste, présent en France et à l'international avec des filiales stratégiques en Chine et au Vietnam.

Notre force ?
- Un site de production et une plateforme logistique en France,
- Une équipe de 400 collaborateurs passionnés,
- Des meubles conçus pour chaque pièce de la maison,
- Des partenariats solides avec les plus grandes enseignes du secteur.

Dans un marché en pleine transformation, rejoignez-nous pour allier performance industrielle, innovation et exigence qualité - et contribuer à façonner le meuble de demain.

Envie de relever le défi avec nous ? Votre aventure commence ici !

Missions du poste
Au sein du service, vous réalisez des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation sur les installations et équipements liés au process de production.
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) et établir un diagnostic.
- Dépanner dans les conditions de sécurité requises et veiller à la conformité des installations (application des normes et des réglementations)
- Conseiller et former les opérateurs à la maintenance de premier niveau. Vous êtes un appui technique auprès des équipes de production.
- Tenir les données techniques à jour ainsi que les fichiers relatifs au domaine d'activité (GMAO)
- Participer au contrôle de la réalisation des fournisseurs et sous-traitants.
- Contribuer à l'installation de nouveaux matériels, équipements et systèmes sur votre périmètre et selon vos compétences techniques.

Formation et qualification nécessaires
Issu d'un Bac +2 en maintenance, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an au sein d'un service de maintenance, idéalement sur des sites de production/industriels.

Vous avez des connaissances en automatisme, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique et en électricité industrielle. De bonnes bases dans le domaine de l'informatique industrielle seraient appréciées.
Vous maîtrisez la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
Vous savez lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs aux différents domaines de compétences cités précédemment.
Autonome et organisé, vous aimez travailler en équipe et transmettre les informations.
Curieux, vous êtes doté d'une capacité à raisonner avec méthode.
Vous faites preuve de pédagogie auprès des opérateurs pour leur expliquer vos actions.

Type d'emploi :
CDI
Poste en 2x7
Travail un samedi sur deux
Possibilité de travail de nuit

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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