Magasinier H/F - Vallair Industry

Vallair est une entreprise aéronautique aux multiples facettes qui optimise la durée de vie et la valeur des avions, des moteurs et des pièces.
4 postes à pourvoir
Rattaché au Responsable Logistique, le Magasinier PART 145 est en charge de la bonne gestion du magasin STG et de la préparation des commandes.

Les missions principales :

Réception des marchandises selon les procédures de contrôle en vigueur :
- Déchargement et contrôle des colis,
- Traitement des réceptions et des litiges,
- Communication avec les services PPL et achats pour lever les problèmes liés à la réception,
- Rangement des ingrédients et archivage des BR.

Au sein même du magasin, il a en charge :
- Gestion des bons de sortie,
- Traitement des demandes de transfert,
- Réintégrer les pièces non-utilisées sur chantier avion,
- Création de DA pour réapprovisionner du stock,
- Mise à disposition des pièces pour la production,
- Ouverture caisse et conditionnement du flux des pièces tierces.

Rangement et archivage des bons de réception ;
- Gestion des documents magasin et des pièces avions ;
- Expédition des pièces à retourner ;
- Gestion des pièces au rebut ;
- Gestion des conditions de stockage ;
- Gestion des péremptions et des stock mini ;
- Gestion des calibrations des outillages ;
- Participer à l'amélioration des processus.

Le profil :
- Avoir une expérience de magasinier (idéalement en industrie aéronautique)
- Maîtriser l'anglais technique
- Connaissance des supports informatiques : ADS, Quantum, Excel
- Connaissances des outillages aéronautiques
- Connaissances des pièces d'avions

Le salaire sera attrayant et déterminé en fonction de vos qualifications, de votre expérience et de la contribution du poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.