Aes en Foyer Occupationnel CDI H/F - Adgessa

Pour un établissement de : 45 résidents
Poste à pourvoir dès le 01/12/2025

Profil :
Expérience auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique souhaitée

Chez nous, chaque professionnel trouve sa place dans un environnement stimulant, bienveillant et structuré.

Ce que nous vous offrons, concrètement :
- Une intégration progressive et humaine : immersion « Vis ma vie », doublures, parcours d'intégration.
- Des conditions de travail pensées pour vous : tenues fournies, équipements modernes (tablettes) et ergonomique (rails de transfert au plafond).
- Une organisation claire et équilibrée : roulements/plannings anticipés, prise en compte des contraintes des professionnels.
- Un environnement chaleureux et vivant : repas partagés, fêtes de Noël et arbre de Noël, journée institutionnelle.
- Un accompagnement professionnel réel : analyse des pratiques, formations régulières, développement des compétences, perspectives d'évolution.
- Un cadre reconnu pour sa qualité : résultats positifs à l'évaluation externe de la HAS.
- Et un CSE actif pour une amélioration continue de la vie de l'établissement.

Missions :
- Accompagner la personne en situation de handicap dans sa globalité, dans le respect de ses demandes et de sa dignité
- Accompagner les résidents dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne (aider aux soins dans le respect de la réglementation, par délégation de l'IDE et en fonction de l'autonomie ou du handicap, soins d'hygiène, aider à l'habillage et déshabillage, aider à l'alimentation, aider à la prise de médicaments, l'hydratation)
- Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration du projet personnalisé des résidents
- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation d'activités individuelles et collectives en lien avec le projet personnalisé des personnes accueillies
- Rendre compte de ses observations et de ses interventions
- Participer aux réunions de transmission et aux réunions institutionnelles
- Appliquer les procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles

Prérequis :
- Connaissance de la personne handicapée et de la personne âgée
- Sens de l'organisation et des priorités
- Capacités relationnelles

Conditions :
- CCN51
- Poste de jour en cycle (1 week-end sur 2)
- Mutuelle obligatoire
- CSE

Candidature :
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention Mme MERLET Florence, directrice.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer des situations à risques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Surveiller l'état de santé général de la personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Connaissance de l'outil informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.