Chef de Rang H/F - Aquila Rh
- Les Baux-de-Provence - 13
- CDI
- Aquila Rh
Les missions du poste
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à Bac +2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration.
Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.Vos missions :
- Assurer la mise en place et la propreté du rang avant et après le service ;
- Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur expérience ;
- Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes ;
- Coordonner le service en collaboration avec le commis et le maître d'hôtel ;
- Garantir un service fluide, professionnel et attentionné ;
- Participer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Contrat de 43h/semaine.
Horaires variables : 10h-14h30 / 18h-23h.
Rémunération selon expérience + Avantages complémentaires.
Titulaire d'une formation en Hôtellerie / Restauration ;
Première expérience réussie comme Chef de rang H/F ;
Très bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie ;
Anglais professionnel souhaité
Disponible pour des horaires flexibles, y compris les week-ends.
Ce poste vous intéresse ?! Postulez en ligne ou contactez-nous au **.**.**.**.** !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.