Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F - Commune de Gennes Val de Loire

Conseiller(ère) en économie sociale et familiale

Grade : Filière sociale/Filière administrative (Cat.C)
Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps non complet
Poste disponible à compter du 1er janvier 2026
Poste à temps complet 35/35

Descriptif des missions du poste :

La commune de Gennes-Val-de-Loire, forte d'un territoire rural et solidaire de plus de 8 000 habitants, développe une politique sociale ambitieuse, centrée sur la proximité, le faire ensemble, la prévention et l'accompagnement des habitants.

Au sein de la Direction des Solidarités et des Familles, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) contribue à la mise en oeuvre de cette politique solidaire à travers trois champs d'intervention complémentaires :
- Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)
- France Services
- Le Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP)

Missions/ conditions d'exercice :
1. Interventions sociales au sein du CCAS :
- Accueillir, informer, orienter les habitants sur leurs droits sociaux, les dispositifs et les aides existants ;
- Accompagner les publics dans leurs démarches pour favoriser le recours aux droits, notamment au travers la domiciliation ;
- Evaluer les situations sociales et proposer des réponses adaptées ;
- Instruire les demandes d'aides sociales légales ;
- Développer une approche partenariale avec les acteurs du territoire (CAF, département, associations.)
- Mettre en oeuvre une démarche « d'aller vers » les publics ;
- Concevoir et animer des actions collectives de prévention autour de thématiques comme : le numérique, la prévention, l'alimentation.
- Développer des projets favorisant la participation des habitants et la dynamique locale (Semaine Bleue) ;
- Contribuer à la veille sociale du territoire et au repérage des situations de vulnérabilités.

2. Participer au fonctionnement de France Services : conseiller France Services
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives dématérialisées ;
- Apporter un appui technique et social dans les domaines de la vie quotidienne ;
- Travailler en coordination avec les partenaires du réseau France Services ;
- Identifier les situations nécessitant un accompagnement social et assurer la continuité vers le CCAS ou les partenaires locaux compétents ;
- Co-animer le Comité de pilotage des France Services du réseau.

3. Participer à l'accueil au sein du Lieu Accueil Enfants Parents : accueillant LAEP
- Assurer des temps d'accueil et d'écoute auprès des parents et des jeunes enfants (0-5 ans) dans une approche bienveillante et non-directive ;
- Favoriser l'échange, la socialisation, le soutien à la parentalité dans un cadre confidentiel et sécurisant ;
- Participer à la dynamique de ce nouveau service (réunion d'équipe, formation, analyse de la pratique.) et à la dynamique du réseau départemental.

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Solidaire (CESF) exigé ;
- Formation de Conseiller France Services appréciée ;
- Compétences en accompagnement individuel et animation d'actions collectives ;
- Capacités d'écoute, d'analyse, de médiation et de travail en réseau ;
- Sens du service public, autonomie, rigueur et adaptabilité ;
- Maitrise des outils bureautiques et des plateformes administratives en ligne.

Candidatures à adresser :
A Madame Le Maire, par mail à transmettre aux service ressources humaines :
****@****.**
Lettre de motivation, CV, diplôme
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien qui se tiendra le 5 décembre au matin.

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.