Chargé·e de Communication et de Médiation H/F - Ass Aide aux Musiques Innovatrices

Depuis 1985, l?AMI porte un projet artistique au service des habitants, des artistes et des entrepreneurs culturels du territoire. Son action de transmission, de diffusion, de repérage et d?accompagnement des entreprises culturelles et des musiciens émergents et indépendants est un outil essentiel pour garantir la pertinence de ce territoire en termes de création artistique, et ce, à l?échelle nationale et internationale. L'association est située au sein de la Friche la Belle de Mai.Présentation de la structure :

Située à La Friche La Belle de Mai à Marseille depuis 1992, l'association AMI est le lieu d'accueil des artistes en devenir ou confirmés grâce aux espaces de travail offerts par ses 6 studios de création, mais aussi un lieu d'accompagnement et d'accueil des entrepreneurs culturels de demain via sa plateforme Dynamo (lieu ressource, formations, conseil, co-working). Le projet de l'AMI s'adresse donc aux artistes (musiciens et polymathes), aux entrepreneurs culturels et aux habitants du territoire métropolitain et régional via un projet qui s'articule autour de 5 axes de travail dans une logique à 360° :

1. Répétition & professionnalisation des artistes (développement de carrière, formations, coaching et support technique)
2. Résidences & soutien à la création (commandes et co-productions, coopération européenne et internationale)
3. Diffusion (co-productions, concerts LA SOCIETY et festival JEST)
4. Éducation Artistique Et Culturelle (ateliers, médiation, EAC)
5. Entreprenariat Culturel via la PLATEFORME DYNAMO (organisme de formation QUALIOPI, couveuse d'entreprises culturelles, co-working, consulting, mise en réseau et internationalisation)

Missions :
Sous l'autorité du comité de Direction, définir et mettre en oeuvre la communication du projet de la structure et la médiation avec les publics. Vous aurez pour missions principales :

1. Communication :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de l'AMI et de développer l'identité de marque de l'AMI et de ces évènements artistiques (JEST, LA SOCIETY) en tant qu'acteur de l'écosystème culturel et de gérer les relations presse et partenariats médias.
- Développer une approche marketing ciblée pour valoriser l'offre de formation professionnelle dédiée aux entrepreneurs culturels, porteurs de projets et artistes émergents : analyse des publics et segmentation (prospects, stagiaires, partenaires) ; création de campagnes et rédaction de contenus promotionnels adaptés aux différents canaux ; mise en place d'indicateurs de suivi ; soutien à la visibilité de cette activité de l'AMI au sein du réseau partenaire (stands salons, support relais d'information, etc.).
- Concevoir les outils de communication (dossiers de presse, newsletters, affiches, flyers, visuels) pour le web et les réseaux sociaux et de suivre la conception et la diffusion des contenus multimédias (photos, vidéos, podcasts), d'animer les sites web (amicentre.biz et lejest.fr) et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, YouTube.) et organiser le relais des informations avec les structures partenaires.

2. Médiation culturelle :
- Définir et coordonner les actions de médiation en lien avec les projets artistiques et pédagogiques et animer ou co-construire des ateliers, masterclasses, visites, rencontres et actions participatives.
- Contribuer à l'inclusion et à la diversité des publics visés par les programmes de l'AMI et favoriser l'accessibilité des projets auprès de publics variés.
- Contribuer au développement des partenariats culturels, institutionnels et associatifs, en relation avec le champ social et éducatif.

Profil souhaité :
- Formation supérieure en communication, marketing culturel, médiation ou gestion de projets culturels.
- Expérience d'au moins 5 ans dans le développement de la visibilité d'un organisme culturel ou de formation.
- Très bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de communication numérique.
- Sensibilité affirmée pour les musiques innovantes, les pratiques émergentes et la formation professionnelle artistique.
- Esprit d'équipe, autonomie, créativité, aisance relationnelle.

Rémunération de base : CDI - Groupe 5 - grille CCNEAC/ SYNDEAC
Déplacements à prévoir, travail ponctuel soir et week-end
Temps plein : 35h/semaine

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.