Chauffeur Poids Lourd Aspiratrice Excavatrice H/F - Solutions 30 Energies
- Perpignan - 66
- CDI
- Solutions 30 Energies
Les missions du poste
MISSIONS :
Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous aurez pour missions :
- Préparer le matériel des chantiers.
- Conduire l'aspiratrice-excavatrice jusqu'au chantier.
- Réaliser les opérations d'excavation par aspiration : sol, gravats, déblais, matériaux divers.
- Assurer le bon positionnement du véhicule sur le chantier.
- Réaliser l'entretien courant du véhicule et de ses équipements (nettoyage, contrôle des niveaux.). Entretenir le matériel utilisé.
- Détecter les éventuelles anomalies et en informer le service maintenance.
- Travailler en coordination avec les équipes au sol (terrassiers, opérateurs réseaux.).
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'environnement et de signalisation de chantier.
- Faire preuve d'habileté manuelle.
- Réaliser des déplacements de matériel et matériaux en utilisant un véhicule type Poids lourd.
- Réaliser un retour chantier quotidien et hebdomadaire au supérieur.
- Contribuer au bon climat de travail au sein des équipes.
Déplacements à prévoir.
PROFIL :
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable.
Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques.
Permis B demandé.
Permis C obligatoire.
Habilitations souhaitées : AIPR / Habilitations HFBF.
Avantages : mutuelle, paniers repas, déplacements.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,AIPR,Habilitation HFBF
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).