Chauffeur Polybenne H/F - Triangle 14

La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui un réseau d une centaine d agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 460 permanents et près de 11 000 intérimaires par jour.Vos missions sont les suivantes :
- Transporter les matériaux (terre, gravats, sable, etc.) d'un point à un autre selon le planning établi.
- Effectuer des livraisons et des ramassages de déchets ou matériaux sur les chantiers.
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ (pneus, niveaux, éclairage, etc.).
- Assurer le chargement et le déchargement des matériaux dans le respect des consignes de sécurité.
- Veiller à la bonne répartition des charges et à la sécurisation de la cargaison.
- Appliquer et respecter les règles de sécurité sur la route et sur les chantiers.

Profil recherché :
Compétences et qualifications requises :
- Carte conducteur et attestation de formation à la conduite (si nécessaire).

Expérience :
- Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourds, idéalement avec des véhicules polybennes.
- Bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité sur les chantiers.

Compétences techniques : - Maîtrise de la conduite d'un polybenne et des opérations de manutention.
- Connaissance des différents types de matériaux à transporter.

Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Respect des délais et des consignes de sécurité.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).