Juriste Droit Penal et Animalier H/F - Association Stephane Lamart

L'association Stéphane LAMART "pour la défense des droits des animaux" a été créée le 8 mars 2000, puis reconnue d'utilité publique en 2013. Son siège social est à Boissy-Saint-Léger (94) et elle étend son action de protection animale sur tous les territoires français.l'Association Stéphane LAMART " Pour la défense des droits des animaux " recherche un(e) juriste en Droit Animalier.

Missions principales :
- Informatisation et mise à jour du suivi des dossiers de maltraitance animale ;
- Suivi des procédures engagées auprès des gendarmeries, commissariats, parquets et DDPP ;
- Classement, archivage et mise en conformité juridique des dossiers ;
- Rédaction de courriers juridiques et participation aux échanges institutionnels liés à la protection animale.

Profil recherché :
- Formation juridique (niveau Bac +3 minimum souhaité) ;
- Bonne connaissance du droit pénal et animalier
- Maîtrise des outils informatiques et du suivi de procédures ;
- Sens de la rigueur, de la confidentialité et de la cause animale.

Durée du contrat : 3 mois, à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Siège de l'association Stéphane Lamart - Pour la défense des droits des animaux, Place du Forum - 94470 Boissy-Saint-Léger
Temps de travail : 30 heures par semaine
Smic + ticket resto à 8 euros par jour et mutuelle a 50 %

Experience: Débutant accepté - Expérience 1an appréciée

Compétences: Droit pénal,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Capacités d'expression écrite et orale,- Maîtrise du PACK OFFICE

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).