Employé - Employée à Domicile Auprès d'Adultes H/F - Association Atout Services Admr

Rejoignez une équipe engagée et bienveillante !
ATOUT SERVICES ADMR, association spécialisée dans les services à la personne, accompagne au quotidien les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap sur le secteur de Saint Maximin et ses environs.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) employé(e) à domicile souhaitant s'investir durablement dans une mission utile et humaine.

Vos missions principales :
Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage)
Aider à la préparation et à la prise des repas
Accompagner la personne dans les gestes du quotidien et lors de sorties de proximité (courses, rendez-vous, promenades.)
Contribuer au bien-être, à l'autonomie et au maintien à domicile des personnes accompagnées

Un poste évolutif :
Ce poste peut évoluer selon vos compétences, votre motivation et vos disponibilités :
Augmentation du volume horaire possible

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans les services à la personne ou dans l'entretien du domicile
Sens du service, discrétion et autonomie indispensables
Bon relationnel et goût du contact humain

Vous possédez le permis B car devrez intervenir en toute autonomie sur plusieurs communes

Conditions proposées :
Contrat : CDI à temps partiel - 80 heures/mois (évolutif)
Rémunération : selon la Convention Collective BAD (IDCC 2941) et expérience
Avantages : indemnités kilométriques, accompagnement personnalisé, formations possibles, ambiance d'équipe conviviale

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.