Infirmier 80% H/F - Centre Hospitalier de Lamballe
- Lamballe-Armor - 22
- CDD
- Centre Hospitalier de Lamballe
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, dont le siège social est situé à Lamballe (Côtes d'Armor 22-Bretagne), Le CH2P emploie près de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André.Au sen du CH2P de LAMBALLE , Vos missions seront :
-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
-Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en oeuvre des traitements
-Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration
Savoir-faire requis du métier :
-Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence
-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - EN HOSPITALIER
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,DIPLOME OBLIGATOIRE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.