Métallier-Serrurier Polyvalent H/F - Aquila Rh

Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à Bac +2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration.
Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.Vos missions :
- Fabriquer et poser des éléments de structures métalliques ;
- Marquer les éléments d'une structure métallique ;
- Redresser les déformations de la structure ;
- Contrôler les finitions de la structure ;
- Respecter les normes qualité et de sécurité.

Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 (variables) - Du lundi au vendredi.
Rémunération selon expérience + paniers repas + déplacements.
Avantages en intérim :
- 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission ;
- Acomptes versés à la semaine ;
- Comité d'entreprise et services dédiés (Mutuelle, CE).

CAP Métallier-Serrurier / Menuisier ;
Expérience réussie de 3 années dans un poste similaire ;
Qualités : Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe.

Ce poste vous correspond ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
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Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).