Educateur de Jeunes Enfants de Terrain au Sein d'Une Crèche H/F - Mairie

Nous recherchons activement un-e éducateur-trice de jeunes enfants motivé-e pour rejoindre le service Petite Enfance, reconnu pour la qualité et la diversité de son accueil, comprenant deux crèches collectives, une halte-garderie et un relais petite enfance. Au sein de ce dispositif, notre établissement d'accueil du jeune enfant agréé pour 52 places offre un environnement bienveillant et stimulant, soutenu par une équipe pluridisciplinaire.
La structure accueille les enfants au sein de trois sections correspondant à différents groupes multi-âges, et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire, composée notamment de deux éducatrices de jeunes enfants de terrain, dont l'une exerce en qualité de direction adjointe, sous la responsabilité d'une Directrice puéricultrice.
Dans ce contexte, le ou la futur-e professionnel-le rejoindra l'équipe en tant que troisième éducateur-trice de jeunes enfants de terrain, avec pour mission de soutenir, impulser et réguler les pratiques éducatives au sein de l'équipe, dans une dynamique de réflexion partagée et d'amélioration continue.
Le projet pédagogique, fondé sur les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant, place l'épanouissement, la sécurité affective et le respect du rythme de chaque enfant au coeur des pratiques quotidiennes.

Vos missions s'articulent autour de 3 axes, sans être exhaustif :
PEDAGOGIE
- Assurer l'accueil et la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille et l'équipe pluri disciplinaire,
- Organiser et effectuer des propositions éducatives quotidiennes qui contribuent au développement de l'enfant,
- Travailler en mode projet : concevoir et met en oeuvre des projets innovants et en effectuer le suivi,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement en co-construction avec l'équipe,
- Elaborer des projets inter partenariaux (écoles, relais, centre de loisirs...),
- Exercer dans la transversalité au sein du pôle famille.

SOUTIEN AUX PARENTALITES et PREVENTION
- Accompagnement des parentalités dans la bienveillance (relation privilégiée, suivis, orientation)
- Mise en place de projets de prévention (organisation des gouters parents sur des thèmes du développement comme le sommeil, les écrans, etc.)

VULNERABILITES et INCLUSION
- Organiser l'accompagnement de l'enfant en fonction du projet individualisé élaboré en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'équipe dans la prise en charge quotidienne
- Soutenir et accompagner les familles
- Inscrire sa démarche en s'appuyant sur le réseau de partenaires, la direction, le médecin, infirmière
Afin de vous soutenir dans cette mission, nous vous proposerons un parcours de formation en fonction des besoins ainsi que l'appui et l'expertise du référent handicap de la commune.
Vos compétences
Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication, le travail en équipe est une de vos priorités.
Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptabilité, d'initiative, de créativité. Vous êtes dynamique et êtes capable de conserver votre calme dans les situations de stress que peut impliquer l'accueil d'une grande diversité d'enfant à la semaine.
Vous respectez le secret professionnel et le devoir de discrétion. Vous maitrisez le travail en partenariat et en réseau. Force de proposition, vous aspirez à participer à politique d'inclusion de la commune. Vous vous qualifiez de personne de confiance avec le sens des responsabilités.
Vous avez le profil pour apprécier vos missions d'EJE au sein de notre crèche ?
Nous vous invitons à prendre part à nos projets actuels tels que l'égalité filles/garçons et la lutte contre les stéréotypes de genre, le soutien à l'émergence du langage, et à faire partie de notre équipe.
PROFIL SOUHAITÉ
- Diplôme Educateur de Jeunes Enfants exigé,
- Expérience significative dans le domaine de la petite enfance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.