Recrutement Afeji - Mecs Maubeuge

Travailleur Social H/F - Afeji - Mecs Maubeuge

  • Maubeuge - 59
  • CDD
  • Afeji - Mecs Maubeuge
Publié le 12 novembre 2025
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Les missions du poste

Afin de renforcer son accompagnement auprès des enfants qui lui sont confiés, la maison d'enfants à caractère sociale de Malherbe recherche un(e) travailleur social.

Votre rôle est de promouvoir activement la valorisation de chaque individu, en reconnaissant et en développant leurs compétences.

Missions :
- Favoriser le développement de la personnalité de l'enfant et de son épanouissement.
- Concourir au bien-être des enfants
- Proposer, organiser et animer des activités d'animation et d'accompagnement.
- Participer aux soins pour l'enfant en lien avec les autres professionnels du site.

Profil :
- Titulaire du DEAES (niveau IV minimum), DEME
- Passion et engagement envers l'accompagnement des enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une ambiance positive et motivante.
- Créativité, agilité et ouverture d'esprit pour développer des solutions éducatives innovantes.
- Poste en internat.
- Capacité d'adaptation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Gérer une situation conflictuelle,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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