Responsable de Portefeuille Clients H/F - Alto Audit et Conseil
- Ramonville-Saint-Agne - 31
- CDI
- Alto Audit et Conseil
Les missions du poste
Annonce de recrutement - Collaborateur Comptable Autonome (H/F)
Cabinet d'expertise comptable en plein développement, nous recherchons un collaborateur comptable autonome afin de renforcer notre équipe et d'accompagner la croissance de notre portefeuille clients.
Vos missions
- Gestion en autonomie d'un portefeuille diversifié (TPE, PME, professions libérales, commerciales, immobilier)
- Révision comptable et préparation des bilans et liasses fiscales
- Établissement des déclarations fiscales et sociales
- Conseil et accompagnement quotidien des clients dans leur gestion
- Possibilité de participation à des missions exceptionnelles (prévisionnels, tableaux de bord, etc.),
Profil recherché
- Formation comptable (BTS CG/DCG minimum, DSCG)
- Expérience en cabinet d'expertise comptable (minimum 3 ans)
- Maîtrise des outils comptables et bureautiques (ACD / RCA / MEG)
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Bon relationnel et goût du service client
Nous proposons
- Un poste en CDI à temps plein
- Tickets restaurants (60% pris en charge),
- Mutuelle avec prise en charge à 100% par le cabinet
- Une rémunération selon profil et experience (Entre 30k et 32k bruts)
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Des perspectives d'évolution au sein du cabinet
- Des horaires de travail qui permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle : 9H-12h30 et 14H-17H30 du lundi au vendredi
Poste basé à RAMONVILLE SAINT AGNE
Disponibilité : dès que possible
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.