Recrutement Pôle Emploi

Mécanicien - Mécanicienne de Véhicules Industriels H/F - Pôle Emploi

  • Sens - 89
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 12 novembre 2025
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous exercerez principalement les missions suivantes :

Missions principales :
- Exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d'organes mécaniques sur des véhicules qui ont été confiés à l'établissement ;
- Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation ;
- Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur l'ordre de réparation ;
- Etablir des contrôles avant et après réparation ;
- Effectuer la préparation et les réparations des semi-remorques ;
- Utiliser les outils de diagnostic ;
- Assurer le convoyage des véhicules ;
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise.

Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h. Dans le cadre de vos missions vous serez amener à assurer des dépannages et effectuerez des astreintes.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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