Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice en Établissement Médico-Social H/F - Ehpad Louis Morel

EHPAD de 67 résidents.L'infirmière coordinatrice encadre, accompagne et coordonne l'équipe chargée de l'accompagnement des résidents.
Elle a des contacts directs avec les résidents, les familles et les professionnels de santé.

Les activités principales sont:

1-Accompagner les résidents et leur famille
- Garantir la place du résident au sein de l'EHPAD
- Être à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes
- Être aux côtés des résidents pour répondre leurs besoins en appliquant la démarche la plus personnalisée possible
- Garantir l'élaboration, par les référents des projets personnalisés
- Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et à la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles
- Vérifier en permanence l'adéquation entre les besoins des résidents et l'accompagnement proposé

2-Participer à l'accueil des nouveaux résidents
- Participer à la commission d'admission
- Réaliser les visites de préadmission avec le référent soignant
- Informer l'équipe des habitudes de vie et des besoins de la personne
- Planifier les séjours d'hébergement temporaire

3-Participer à l'organisation de l'équipe et en assurer l'encadrement
- Etre à l'écoute du personnel
- Gérer les dysfonctionnements et les conflits
- Mettre en place et assurer le suivi des outils de cadrage (fiche de poste, protocoles, procédures...)
- Assurer la gestion du planning des IDE, AS et ASH
- Procéder à l'évaluation de sa propre activité et de celle de l'équipe et mettre en oeuvre une démarche continue de l'amélioration de la qualité
- Cibler les besoins en formation
- Participer aux recrutements et aux évaluations des professionnels
- Organiser la gestion des stocks de produits paramédicaux et pharmaceutiques en liens avec les référents

4-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Collaborer en équipe pluri professionnelle aux évaluations AGGIR et PATHOS

5- Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction, les résidents, l'équipe, les intervenants extérieurs
- Assurer la diffusion de l'information
- Mettre en place des réunions de coordination
- Organiser l'intervention des partenaires libéraux

6- Accueillir et encadrer les stagiaires au sein de l'équipe soignante
-Organiser leur stage (professionnel référent, planning, bilan...)
- Assurer le lien avec l'organisme formateur

7- Activités de soins tels que défini dans le décret de compétence infirmier

CONTRAT CDD POUR REMPLACEMENT D'UN CONGE MALADIE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.