Recrutement Mairie

Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Mairie

  • Taverny - 95
  • CDD
  • Mairie
Publié le 12 novembre 2025
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Les missions du poste

Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié. Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune oeuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé et une offre de logement équilibrée, pour offrir des conditions résidentielle attractives et confortables.En lien fonctionnel avec la Direction générale adjointe Ressources humaines et solidarités, le CCAS est composé d'une vingtaine d'agents (agents polyvalents) et comprend un service autonomie à domicile d'aide et de soins.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice SAD, vous réalisez des prestations au domicile de personnes âgées :
- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, aux repas
- Entretien courant du logement et du linge
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, activités sociales
- Veille au bien-être physique et moral des bénéficiaires
- Travailler en collaboration avec les aides-soignantes, l'entourage
- Mise à jour des Projets d'Accueil Personnalisé, en collaboration avec l'infirmière coordinatrice
- Informer et former les pairs...
Il s'agira également d'être vigilant sur l'état général de l'usager ainsi qu que de son entourage proche pour repérer d'éventuelles modifications. Vous aurez une relation privilégiée et adaptée avec l'usager ainsi qu'avec le(s) aidant(s).

Profil et compétences :
Vous possédez le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) et avez une appétence pour le travail auprès des personnes âgées.
D'un naturel rigoureux, discret, autonome et ponctuel, vous savez être à l'écoute tout en restant neutre et empathique. Reconnu(e) pour votre bienveillance, vous faites preuve de patience et êtes respectueux(se). Vous avez le sens du service public,
Enfin, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec les autres intervenants au domicile.

Conditions d'exercice :
37h30 hebdomadaires.
Travail du lundi au vendredi et semaine par roulement.
Horaires :
Semaine 1 : de 8h à 12h00 puis de 13h à 16h30
Semaine 2 : de 10h30 à 14h puis de 15h à 19h00

Véhicule de service avec permis B classique.
AFGSU valide souhaité

Recrutement et rémunération :
Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C de la filière médico-sociale ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L 332-14 du Code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d'action sociale via le CNAS.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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