Veilleur - Veilleuse de Nuit H/F - Centre Departemental Enfance et Famille

Surveillance des personnes et des biens :
- Savoir faire fonctionner la centrale incendie et s'assurer de son bon fonctionnement au quotidien.
- Assurer la surveillance des personnes et des biens.
- Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes, dans son domaine d'activité.
- Vérifier l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments.
- Veiller à l'intégrité physique des personnes présentes dans le service.
- Noter les entrées et les sorties.
- Savoir à tout moment quelles personnes se trouvent dans le service en cas
d'évacuation nécessaire.
- Faire respecter le règlement de fonctionnement inhérent au service.

Tâches administratives
- Prendre connaissance des transmissions de la journée
- Réceptionner et traiter des appels téléphoniques et/ou messages électroniques
- Faire les observations écrites sur le cahier
- Rédiger les rapports d'incidents
- Informer le cadre d'astreinte des évènements importants
- Faxer ou annuler les déclarations de fugue,
- Remplir les fiches d'intervention

Tâches d'entretien des locaux
- Circulations et dégagements (hall d'entrés et couloirs). Tous les jours
- Sanitaires. Tous les jours
- Entretien des espaces communs dévolus aux usagers (salle d'éveil, salle d'activité). 2 fois par semaine
- Entretien des surfaces vitrées accessibles à l'intérieur de la RME (portes vitrées de l'entrée principale et portes vitrées du bureau de l'accueil). Aussi souvent que nécessaire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.