Chargé de Développement Illétrisme et Fle H/F - Loisirs et culture

Le CRII 02 - Centre Ressources Illettrisme et Illectronisme de l'Aisne a pour mission d'accompagner et de soutenir les acteurs du territoire dans la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme.
Véritable outil au service des structures, institutions, associations et citoyens, le CRII 02 informe, sensibilise, forme et met en réseau l'ensemble des parties prenantes pour favoriser l'accès aux droits, à l'écrit et au numérique pour tous.
Dans le cadre du développement de ses activités, le CRII 02 recrute un(e) Chargé(e) de développement pour renforcer son équipe et participer activement à la mise en oeuvre de ses projets.
Vos missions principales :
En étroite collaboration avec la chargée de développement dédiée à l'illectronisme, vous serez au coeur de la structuration, du pilotage et du développement stratégique des actions du CRII 02.

Gestion de projet et développement stratégique:
- Analyser les besoins du territoire et co-construire des réponses adaptées avec les acteurs locaux.
- Piloter et animer des projets et dispositifs en lien avec les partenaires et les ressources disponibles.
- Évaluer et optimiser les actions pour en renforcer l'impact.
- Concevoir et diffuser des ressources pédagogiques et outils de travail.
- Définir une vision stratégique en matière de lutte contre l'illettrisme et de Français Langue Étrangère (FLE).

Animation, communication et relations partenariales:
- Représenter le CRII 02 et développer un réseau solide avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Fédérer et mobiliser les acteurs grâce à une communication adaptée et engageante.
- Organiser et animer des réunions, rencontres, formations et événements professionnels.
- Valoriser et promouvoir les actions du CRII 02.

Recherche de financements et suivi administratif:
- Monter et suivre des dossiers de financement.
- Rechercher et répondre aux appels à projet.
- Créer des outils de pilotage et de reporting pour assurer un suivi efficace des projets.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Travail en équipe,Gestion de projet,Communication et animation,Analyse et stratégie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.