Médecin du Travail H/F - Appel Médical

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail.Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu pour sa stabilité et son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, offrant un environnement de travail soutenant les valeurs de soin et d'engagement professionnel.

Comment souhaiteriez-vous contribuer significativement à la santé des professionnels en tant que Médecin du travail (F/H) dans un hôpital?
Au sein du service de médecine du travail de la fonction publique hospitalière, vous êtes chargé(e) d'assurer le suivi médical des salarié(e)s de l'établissement
- Effectuer les visites médicales d'embauche afin de garantir l'aptitude des nouveaux salarié(e)s
- Conduire les visites de reprise pour évaluer la capacité des salarié(e)s à reprendre leur activité après une absence
- Surveiller l'état de santé des salarié(e)s en lien avec leurs conditions de travail, en procédant à des examens réguliers
- Conseiller les employeurs et les salarié(e)s sur les questions de santé au travail et la prévention des risques professionnels
- Participer à l'élaboration et au suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels pour assurer la sécurité au sein de l'établissement

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 9229 euros/mois

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Restaurant d'entreprise

Vous êtes Médecin du travail (F/H) pour un hôpital, réalisant les visites d'embauche et de reprise des salariés.

- Diplôme d'État en Médecine, avec spécialisation en médecine du travail exigée
- Excellente capacité d'écoute et de communication pour interagir avec les salariés
- Maîtrise des procédures de santé et de sécurité en milieu hospitalier
- Aptitude à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire
- Compétences solides en gestion du temps et en organisation des tâches administratives

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.