Technicien Planificateur - Approvisionneur H/F - PPG

Nous recherchons un Planificateur / Approvisionneur H/F pour rejoindre notre site de production basé à Pibrac. Rattaché(e) directement au Responsable de Production, vous serez chargé(e) de la planification de la production et de la gestion des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock.

Missions principales

- Analyser la demande et établir le programme de production en fonction des commandes clients et des prévisions.
- Créer et suivre les ordres de fabrication, ajuster le planning en cas d'aléas.
- Optimiser les niveaux de stock (rotation, stock de sécurité).
- Gérer les commandes d'achat : création, suivi, relance des fournisseurs et mise à jour des données dans l'ERP (Oracle).
- Suivre les retards, mettre à jour les données dans l'ERP et communiquer les informations aux équipes impactées.
- Assister aux réunions quotidiennes avec la production pour garantir la fluidité des opérations.
- Assurer la conformité aux procédures internes et de sécurité (5S, qualité).
- Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus supply chain.

Profil recherché

- Bac +2 minimum en logistique, gestion de production ou supply chain (BTS, DUT, Licence professionnelle).
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel (aéronautique, automobile ou chimie).
- Bonne maîtrise de la suite Office (Excel avancé, Power BI) et d'un ERP (Oracle est un plus).
- L'anglais professionnel est indispensable (communication régulière avec les autres sites).
- Rigueur, sens de l'analyse et capacité à prendre des initiatives sont indispensables.
- Capacité à anticiper les besoins, résoudre les problèmes rapidement et optimiser les processus.
- Forte aptitude à communiquer avec les différents services et à instaurer une relation de confiance avec les fournisseurs.
- Proactivité dans la recherche de solutions et l'amélioration continue des processus.

Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.