Développeur Java H/F - Groupe AVEM

Rattaché(e) à Stéphane, Leader Tech, vous rejoindrez la Squad « Ressources et conformité » déjà composée de 4 personnes. La Squad ainsi que toute la DSI est organisée en mode AGILE.

Vous travaillerez principalement avec des outils Saas (gestion de carrière, paye, gestion de notes de frais...) et serez en charge de développer des API pour faire la passerelle entre ces différentes solutions.

Vos missions seront les suivantes :

1) Développement :

- Développer de nouvelles fonctionnalités
- Implémenter des API
- Concevoir et développer des interfaces utilisateur, composants et applications
- Être ouvert à faire du développement sur TALEND

2) Collaboration et Communication :

- Participer à des revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement ;
- Rédiger et maintenir la documentation technique.
- Participer aux cérémonies AGILE

3) Tests & intégration:

- Écrire et exécuter des tests unitaires et d'intégration ;
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de CI/CD.

4) Maintenance et Support :

- Identifier et résoudre les problèmes techniques et les bugs
- Collaborer avec les éditeurs des différentes solutions pour le support
- Assurer la maintenance et les mises à jour des applications

5) Innovation et Amélioration :

- Proposer des améliorations et des optimisations des performances des applications ;
- Recommander des mises à jour technologiques pertinentes en fonction de votre veille
- Environnement technique : Java, Springboot, Bash, Talend, Jenkins, ...
Le poste comprend 50% d'activités de RUN.

Et vous...
Diplômé(e) d'un Master 2 en développement informatique, vous avez une première expérience en développement Java (3 ans minimum) et scripting Bash.
Expériences / compétences souhaitées :

- Java
- Springboot
- Scripting Bash
- La connaissance des solutions Talend et CFT serait un plus.
- Anglais professionnel
Savoir-faire et savoir-être souhaités :

- Esprit analytique et rigoureux
- Sens de l'organisation et réactivité
- Être force de proposition sur les améliorations qui peuvent être apportées au SI
Nous recherchons avant tout une personnalité !

Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste :
- L'envie d'intervenir dans un contexte AGILE
- De l'intérêt pour intervenir dans un contexte de développement et d'intégration

Démarrage : 05/01/2026
Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Travail du lundi au vendredi, 37h15.
Station assise, travail sur écran(s)

Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.
Notre processus de recrutement

- Préqualification téléphonique avec Nadège de l'équipe recrutement
- Test de personnalité AssessFirst et test technique
- Entretien avec Stéphane, Leader Tech, accompagnée de Laura, Product Owner.
Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.

Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
Pour encore plus d'informations :

- TikTok: avem.groupe
- Linkedin : AVEM (Groupe)
- Site internet : http://www.avem-groupe.com/
Bienvenue chez AVEM !
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.