Manager Engineering Moteurs & Apu H/F - Transavia
- Orly - 94
- CDI
- Transavia
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable Engineering, le Manager Engineering Moteurs & APU (F/H) est en charge de la gestion du Pôle Engineering spécialité Moteurs & APU et du suivi des ATAs correspondants pour les avions de la flotte Transavia France.
Dans ce cadre, il/elle aura comme principales missions :
- Maintenir la navigabilité des moteurs, des APUs et des systèmes associés,
- Assurer le trend monitoring et analyser les performances des moteurs et APUs,
- Analyser la fiabilité des moteurs/APU et de leurs équipements.
- Assurer un support technique pendant les recherches de panne et chantiers,
- Participer à la préparation des workscopes en accord avec le manager de contrat, au suivi des visites en atelier, aux études des rapports de shop et à la mise à jour du système d'information TRAX,
- Etudier et analyser les divers documents officiels (AD, FACE, ...) et constructeurs (SB, SL, VSB),
- Communiquer avec les constructeurs, partenaires et sous-traitants,
- Analyser l'efficacité du Programme d'Entretien (PE) et l'amender si nécessaire, en accord avec l'agent en charge du PE et de la Fiabilité.
- Établir un plan de dépose à moyen et long terme afin de provisionner le budget annuel, assurer le suivi des assets en shops.
- Établir un rapport mensuel de l'utilisation des moteurs et des APUs,
- Assurer les permanences techniques,
- Assurer le BackUp des autres agents Engineering durant leur absence.
- Statuts LLP, reporting aux lessors
Le profil recherché
- Diplôme Aéronautique de niveau Bac +3/Master ou expérience équivalente en Engineering Moteurs,
- Connaissances requises dans le domaine aéronautique,
- Connaissances réglementaires Part M et Part 145,
- Connaissances des outils bureautiques informatiques, connaissance TRAX appréciée,
- Compétences techniques aéronautiques.
- Compétences managériales.
- Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1)
- Rigueur, savoir travailler en équipe, être organisé et disponible.
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous!