Responsable de Centre de Profit H/F - Samsic Emploi
- Rennes - 35
- CDI
- Samsic Emploi
Les missions du poste
Accompagné(e) par le Directeur, vous jouerez un rôle stratégique au coeur de la transformation numérique et énergétique des territoires.
Notre aclient est un acteur majeur des infrastructures télécoms, des réseaux informatiques, du cloud et de la cybersécurité. Il conçoit, déploie et maintient des solutions sur mesure au service de la performance et de la durabilité.
Vous interviendrez sur les axes clés suivants :
- Stratégie & développement : définir les orientations de votre périmètre et garantir la performance économique et opérationnelle du centre de profit ;
- Gestion & pilotage financier : assurer la rentabilité, la maîtrise des budgets et le suivi des indicateurs clés ;
- Sécurité & qualité : veiller au respect des règles QSE et porter une culture sécurité forte au sein de vos équipes ;
- Management & accompagnement : fédérer, faire grandir et inspirer vos collaborateurs autour d'une ambition collective ;
- Innovation & influence : anticiper les tendances du marché, stimuler l'innovation et renforcer l'image de marque sur votre territoire.
Pourquoi candidater?
- Une expérience managériale riche, au sein d'un groupe international qui valorise l'initiative et la responsabilité.
- Une rémunération attractive (fixe + variable + participation/intéressement + plan d'épargne + véhicule de fonction).
- Un environnement stimulant, agile et bienveillant, où l'autonomie et la solidarité guident chaque réussite.
CDI - statut cadre
Rémunération : entre 70K€ et 80K€ (hors primes)
Localisation : Rennes (35)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure (Ingénieur, Commerce ou équivalent Bac +5), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la direction ou la gestion d'un centre de profit, idéalement dans les secteurs télécoms, infrastructures, IT ou énergie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership naturel et votre capacité à donner du sens à l'action ;
Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du résultat ;
Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer différents interlocuteurs ;
Votre goût du terrain et votre esprit d'entrepreneur.