Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Select RH

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitaleSelect RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance H/F, pour intégrer une entreprise industrielle reconnue en CDI à Nimes (30000)

Vos principales missions :

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez la maintenance d'un parc machines varié dans un environnement de production structuré, avec une équipe technique compétente à vos côtés.

- Assurer la maintenance préventive, corrective et prédictive des installations

- Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques et électriques

- Identifier les pièces défectueuses, les remplacer, remettre en service

- Participer aux réglages et aux contrôles de bon fonctionnement

- Monter de nouveaux équipements industriels

- Saisir vos interventions dans le logiciel de GMAO

Le profil recherché

- Formation en Maintenance industrielle ou Électromécanique (BTS, DUT ou Licence)

- 2 ans d'expérience minimum en milieu industriel

- Bonnes bases en électricité industrielle, automatisme, câblage, lecture de schéma

- Habilitations électriques à jour (Basse et Haute tension)

- Expérience de travail en équipe

Conditions

- CDI 35h hebdomadaires réparties sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre)

- Rémunération : 2300 à 2500 euros brut mensuel selon profil

- Primes d'assiduité mensuelles et trimestrielles

- Mutuelle prise en charge

- Environnement humain et technique stimulant