Formateur en Habilitation Électrique H/F - Ventoux Interim & Recrutement
- Orange - 84
- CDI
- Ventoux Interim & Recrutement
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Formateur spécialisé en habilitation électrique (H/F) sur Orange.
Rattaché(e) au responsable de centre, vous serez en charge de :
Animer des formations liées à la prévention des risques professionnels,
Encadrer et accompagner les stagiaires tout au long de leur parcours,
Évaluer leurs acquis et leurs compétences,
Organiser vos sessions de formation et gérer votre planning,
Assurer la maintenance et la bonne utilisation des outils pédagogiques.
CDI - Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi
6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles selon la convention collective)
Titres-restaurant
Intéressement
Locaux modernes et agréables
Engagement environnemental fort
Permis B indispensable
Profil recherché:
Titulaire au minimum d'un Bac dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un ou plusieurs des secteurs suivants : bâtiment, tertiaire, industrie, photovoltaïque.
Vous maîtrisez :
La basse et haute tension, idéalement le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires,
Ou à défaut, la basse tension combinée à une expérience en conduite de nacelles (PEMP - CACES R486).
Rigoureux(se) et pédagogue, vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité, aimez transmettre vos connaissances et appréciez le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.