Secrétaire Commercial VO - VN Isuzu H/F - Dubreu Sas

En tant que Secrétaire commercial Véhicules neufs et d'occasions, vous serez au coeur de notre stratégie de croissance et en charge de la gestion commercial des véhicules d'occasion toutes marques et véhicules neufs ISUZU. Vos principales missions seront d'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels et de suivre les dossiers de commandes ainsi que le financement.

Responsabilités :
Gérer et organiser les plannings de rendez vous des équipes commerciales
Maintenir une mise à jour rigoureuses des stocks VO
Participer à la mise en oeuvre d'actions commerciales (foire, salons, ...)
Etablir et tenir à jour les états nécessaires aux situations et bilans comptables

Profil recherché :
Si le monde des poids lourds vous passionne et que vous possédez un Bac +2 en commerce ou gestion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons une personne ayant une bonne capacité relationnelle pour interagir avec une clientèle de professionnels et idéalement ayant une connaissance des process administratifs liés au secteur automobile

Avantages :
Intégration dans une entreprise familiale avec une forte culture d'entreprise.
Possibilités d'évolution au sein du groupe.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Rémunération attractive et avantages sociaux.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Favoriser l'entente, la collaboration,Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).