Commercial H/F - Welljob Delegation

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.L'agence Welljob intérim, recherche pour l'un de ses clients, un(e) commercial(e) H/F, spécialisé dans la distribution et la vente de boissons
Vos missions
Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels (cafés, restaurants, magasins, événements, etc.)
Présenter et promouvoir nos gammes de boissons
Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
Assurer le suivi client et le développement du chiffre d'affaires sur votre secteur
Participer aux actions promotionnelles et salons professionnels

Une première expérience dans la vente ou le secteur des boissons serait un plus

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une vente,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Développer un portefeuille clients et prospects,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).