Recrutement Eurofins Analyses pour L'environnement F

Aide de Laboratoire - Service Extraction Sols H/F - Eurofins Analyses pour L'environnement F

  • Saverne - 67
  • CDI
  • Eurofins Analyses pour L'environnement F
Publié le 13 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un-e Aide de laboratoire au sein de notre équipe extraction sols. Rattaché-e au Chef de Groupe, l'Aide de laboratoire gère l'ensemble du processus de traitement des échantillons dans le respect des normes qualité et des délais client, il/elle :

- Réalise les extractions selon les modes opératoires du laboratoire (filtration, ajout du solvant d'extraction, agitation, dilution, .).
- Effectue l'entretien et le nettoyage des postes de travail.
- Applique les consignes en termes de qualité et de délai.
- Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité.

Qualifications

Formation complémentaire : Maîtrise de l'outil informatique.

Le laboratoire réalise des analyses de solides (sols, boues, mâchefers, sédiments).

Informations supplémentaires

Avantages : Salaire SMIC + intéressement + prime vacances + tickets restaurant + participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement.

Horaire : roulement sur 2 postes :

- 1 semaine du lundi au vendredi : 09h - 17h
- 1 semaine du mardi au samedi : 7h - 15h

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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