Technicien - Technicienne Frigoriste H/F - Pôle Emploi

PME dynamique, reconnue pour la qualité de ses installations et l'accompagnement de ses clients dans le domaine de l'énergie renouvelable et du confort de l'habitat, nous connaissons une croissance constante grâce à la confiance de notre clientèle.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) technicien(ne) frigoriste / climaticien(ne) expérimenté(e) et autonome pour renforcer notre équipe.

Votre mission
Assurer l'installation et la mise en service de systèmes de climatisation, pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques chez des particuliers.
Garantir la qualité et la fiabilité des installations réalisées.
Être force de proposition et représenter l'image professionnelle de l'entreprise auprès des clients.

Profil recherché
Expérience confirmée en tant que frigoriste / climaticien (minimum 5 ans).
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et bonne humeur appréciés !
Permis B obligatoire.
Attestation de manipulation des fluides demandé
Habilitation électrique et travail en hauteur sont un plus

Contrat CDI à temps plein.

Salaire attractif et évolutif selon expérience et compétences.
Véhicule de fonction ET prise en charge des frais de transport quotidien.
Formations internes aux méthodes de l'entreprise.
Primes annuelles + primes diverses.
Heures supplémentaires majorées.
Conditions de travail

Du lundi au vendredi, horaires de journée (39 heures)
Poste basé en présentiel.

Expérience:
Frigoriste ou similaire: 5 ans (Requis)

Experience: 5 An(s) - en FRIGORISTE et HABILITATIONS

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.