Recrutement Adc Proprete

Agent de Service Professionnel Entretien Régulier - Permis H/F - Adc Proprete

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Adc Proprete
Publié le 13 novembre 2025
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Les missions du poste

**6 POSTES A POURVOIR**

Descriptif du poste :
ADC Propreté, entreprise d'insertion par l'activité économique dans le secteur de la Propreté et des Services Associés, 320 salariés dont 145 en « contrats d'insertion ».
Nous recrutons 6 agents de service (H/F) sur le secteur de l'entretien régulier en CDI.
Les agents travaillent en binômes, ils se déplacent sur les chantiers pour réaliser des prestations d'entretien.
Poste basé sur SAINT - NAZAIRE / GUERANDE / LA BAULE / PIRIAC

Conditions de réalisation :

-Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
-Contrat de 35 heures hebdomadaires
-Taux horaire : 12.38 €
-Prise de poste : 01/01/2026
-Permis B indispensable
-CCN des entreprises de propreté et services associés

Prérequis :

-Assurer des prestations d'entretien régulier sur des sites de cages d'escaliers, de bureaux,
-Suivre un planning de travail dans un ordre précis (chantiers et tâches) et dans le temps prévu
-Avoir le goût pour le travail en équipe et aptitudes relationnelles,
-S'adapter aux horaires de la profession dès 6 heures le matin, en journée découpée ou continue suivant le poste.

-Des avantages financiers : une prime conventionnelle annuelle, des tickets restaurants de 7€ par jour, une prime de partage de la valeur et des avantages via le CSE d'entreprise.
-C.V + lettre de motivation à adresser :
o ADC Propreté - Responsable d'agence :
Alain Philippe MEINVIELLE : ****@****.**
o 38 Chemin de Bert - 44600 Saint-Nazaire
o https://adcproprete.com/postuler/

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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