Data Scientist Expert en Cybersécurité & Détection d'Anomalies H/F - Pôle Emploi

Le poste consiste à concevoir et industrialiser des modèles de détection avancée capables d'identifier des comportements anormaux, attaques ciblées et activités malveillantes au sein de systèmes critiques.
Vos missions incluront :
- Définir et implémenter des algorithmes de Machine Learning et Deep Learning pour la détection d'anomalies à grande échelle (non-supervisé, semi-supervisé, graph ML, modèles génératifs) ;
- Analyser des flux massifs de données issues de systèmes SIEM, EDR, IDS/IPS, honeypots, etc. ;
- Créer des pipelines robustes pour le traitement, la normalisation et la corrélation de logs hétérogènes ;
- Participer à la conception d'architectures IA orientées cybersécurité (cloud, edge, MLOps) ;
- Publier, documenter et valoriser les résultats de vos travaux au sein du groupe.

Compétences techniques indispensables
- Excellente maîtrise du Machine Learning avancé : clustering non supervisé, auto-encodeurs, isolation forests, transformers, graph neural networks ;
- Cybersécurité offensive et défensive : compréhension des mécanismes d'attaque, des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, TLS, etc.) et des outils de supervision (SIEM, Suricata, Zeek, Elastic Stack) ;
- Langages et frameworks : Python (Pandas, Scikit-learn, PyTorch ou TensorFlow), Spark, Bash, SQL/NoSQL ;
- Environnements cloud et MLOps : Docker, Kubernetes, MLflow, Airflow, CI/CD ;
- Rigueur scientifique : modélisation mathématique, validation statistique, reproductibilité des expériences.
Une expérience avérée dans la conception de modèles de détection d'intrusion ou dans un contexte SOC / CERT / défense est un atout majeur.

Profil recherché
- Diplôme Bac +5 minimum en Data Science, Intelligence Artificielle, Cybersécurité, Mathématiques appliquées ou équivalent ;
- Expérience R&D fortement appréciés (3 à 5 ans d'expérience dans le domaine IA + sécurité) ;
- Solide culture scientifique et capacité à formaliser des problèmes complexes ;
- Goût pour la recherche appliquée, l'analyse comportementale et la sécurité des infrastructures critiques ;
- Anglais professionnel (rédaction et communication technique).

Environnement et avantages
Rejoignez une entreprise innovante en pleine expansion, dans un environnement bienveillant et stimulant, et une équipe soudée, où travail et convivialité se conjuguent à travers des sorties et des moments de partage. Et une opportunité de collaborer avec des équipes internationales, favorisant l'échange de connaissances et l'enrichissement culturel.
- Projets stratégiques à fort enjeu technologique (secteur défense, énergie, télécoms, finance) ;
- Infrastructures puissantes (GPU, cluster Spark, cloud privé) ;
- Télétravail partiel possible (à raison de 2 à 3 fois par semaine)
- Carte Restaurant
- Abonnement au Titre de transport remboursé à 50%
- Indemnités de déplacement lors des déplacements chez un client

Horaire de travail : 35H par semaine

Experience: 3 An(s)

Compétences: Application des méthodes de machine learning dans BI,Big data Analytics,Système de Gestion de Bases de Données (SGBD),Technologies HADOOP,Adapter les outils de traitement statistique de données,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques,Conduire des travaux d'études et de recherche,Déterminer l'opportunité de l'intégration d'outils d'intelligence artificielle et de data science dans le modèle d'affaires,Etablir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives,Gérer des données massives,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Optimiser des algorithmes, une application informatique et mettre en oeuvre leur développement,Rédiger les volets IA et Data Science d'une proposition commerciale de développement de solution

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.