Business Manager H/F - Wizbii

WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.La société WIZBII recherche pour MUEHLHAN un Business Manager H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront :

-Elaborer la planification de la production sur plusieurs semaines en respectant les objectifs délais, qualité et coûts

-Piloter un point quotidien avec les sous-traitants pour déterminer l'avancement des travaux en cours et définir les priorités

-Participer aux réunions de planification avec les clients et orienter les décisions dans l'intérêt de la société

-Etablir, négocier et traiter les demandes de travaux supplémentaires

-Contrôler la productivité et les avancements mensuels dans le but d'établir la facturation

-Rendre compte des difficultés rencontrées et proposer les actions correctives

-Appliquer et diffuser le fonctionnement MASE (audits, causeries, etc.)

-Participer au développement de l'activité métallurgie de la société

-Etre responsable du bon déroulement de la production et de l'atteinte des objectifs délais, qualité et coûts

-Etre garant(e) de la conformité des travaux en termes de qualité

-Alerter le responsable des opérations en cas de difficultés

-Proposer des solutions / améliorations liés au process de production

-Coordonner avec les différents services et partenaires, les interventions nécessaires

-Communiquer ses besoins en approvisionnement matière et services

-Partager ses conseils techniques aves les collaborateurs

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience: Débutant accepté

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.