Infirmier - Infirmière H/F - Gcsms Siao 13

GCSMS SIAO des Bouches-du-Rhône1. Soutien à l'analyse et au traitement des demandes et des orientations
Travail en amont du parcours, sur la lecture et la qualification des demandes.
Identifier les besoins sanitaires et médico-sociaux pour orienter les ménages.
- Contribuer à l'analyse des demandes au regard des vulnérabilités physiques, psychiques et sociales.
- Identifier les besoins des ménages nécessitant un accompagnement médico-social renforcé ou une orientation vers des dispositifs spécialisés.
- Faire le lien avec les opérateurs AHI pour l'orientation des ménages présentant des problématiques de santé
- Faire le lien avec les opérateurs ARS pour faciliter les orientations et le suivi des parcours
- Participer à la rédaction de notes d'analyse ou d'avis sanitaires à destination des équipes de traitement.
2. Appui à l'évaluation des situations complexes
Travail sur les situations individuelles identifiées comme complexes.
Objectif: Mener ou co-animer des évaluations pluridisciplinaires, apporter une lecture sanitaire et soutenir les professionnels.
- Participer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations complexes en lien avec les équipes du SIAO.
- Réaliser, si nécessaire, des entretiens d'évaluation à visée sanitaire (en présentiel ou à distance).
- Soutenir les équipes du SIAO et les travailleurs sociaux dans la compréhension des problématiques de santé et dans l'orientation vers les dispositifs adaptés.
3. Coopération et coordination avec les partenaires
Travail interinstitutionnel et partenarial.
Objectif: Fluidifier les parcours de santé, renforcer les liens entre acteurs, améliorer la continuité de l'accompagnement
- Travailler en lien avec les PASS, les équipes mobiles santé précarité, les CMP, les équipes médico-sociales et les structures d'hébergement.
- Faciliter la circulation des informations utiles à la continuité du parcours de santé des personnes.
- Contribuer à la consolidation du réseau santé-précarité du territoire.
4. Contribution à la dynamique institutionnelle
Travail interne au SIAO, sur la stratégie, les données et les pratiques collectives.
Objectif: Participer à la vie institutionnelle, à l'évaluation interne et à l'amélioration continue.
- Participer aux réunions d'équipe et aux commissions d'évaluation.
- Contribuer à la réflexion sur les besoins en santé repérés dans le dispositif et à la mise en place de réponses adaptées.
- Participer à la production d'indicateurs et à l'analyse qualitative des données de santé au sein du SIAO.
Compétences attendues :
- Connaissance du secteur social et médico-social, notamment des publics en grande précarité.
- Capacité d'analyse clinique et sociale des situations complexes.
- Maîtrise des réseaux et dispositifs de santé (PASS, soins de ville, psychiatrie, addictologie, etc.).
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, discrétion professionnelle et respect du secret partagé.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier(ère).
- Expérience souhaitée dans le champ de la précarité, de la santé publique ou du médico-social.
- Connaissance du territoire des Bouches-du-Rhône appréciée.
Conditions d'exercice :
- Poste basé au SIAO 13 - Marseille, avec déplacements ponctuels sur le département.
- Temps plein ou partiel selon organisation du service.
- Rémunération selon la convention collective applicable et l'expérience.

Experience: 24 Mois

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Capacité d'analyse clinique et sociale ,Maîtrise des réseaux et dispositifs de santé ,Qualités relationnelles,capacité à travailler en équipe ,Rigueur, discrétion professionnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.