Assistant de Service Social ou Cesf H/F - Saaais - Safep Pep Bretill'armor

L'association PEP Brétill'Armor oeuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives : vacances loisirs culture). L'association compte 540 salariés et gère 27 établissements et services répartis sur 2 départements : Côtes d'Armor et Ille-et-Vilaine.

Le SAAAS est un service de soins à domicile pour les enfants déficients visuels des Côtes d'Armor de 0 à 14 ans. Ce service spécialisé a pour vocation à aller à la rencontre des enfants et de leurs familles dans leurs lieux de vie (domicile, crèche, école.).

Type de contrat proposé
- Type de poste : CDD 3 mois
- 0.50 ETP -soit 17h30/sem
- Convention Collective 1966, indice de base : 434
- Lieu de travail : SAAAS - 16 rue de Brest - 22000 Saint-Brieuc
- Congés définis en lien avec le calendrier scolaire
- Poste à pourvoir : à compter de janvier 2026

Définition de la fonction
L'assistant(e) de service social ou le/la Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale accompagne, dans le cadre des projets personnalisés, des enfants et jeunes qui présentent une déficience visuelle avec ou sans trouble associé, en lien avec leur famille.
Il/Elle a une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes.

Missions
- Réception des familles dans le cadre de l'admission. Suivi de situations en référence
- Participation aux différentes instances pluridisciplinaires (réunions, regroupements.)
- Information et orientation des familles vers les interlocuteurs adéquats selon leurs situations
- Information sur les droits (droit commun ou droit lié au handicap)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.