Alternance - Assistant RH et Administration du Personnel H/F - Pinette Emidecau Industrie

L'entreprise PINETTE PEI est une PME européenne indépendante, ingénieriste industriel basée à Chalon sur Saône (Bourgogne) depuis 1863.

Nous fournissons des machines standards ou sur mesure - presses de formage, plieuses sous la marque JEAN PERROT et GADE, moyens d'assemblage, bancs d'essais - pour nos clients industriels évoluant dans les secteurs aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile, agricole, médical, défense,....

Nos 170 ingénieur(e)s, technicien(e)s, alternant(e)s réalisent 50 M€ de CA sur l'ensemble des continents.

Nous consacrons 10% de notre CA en R&D et avons un fort engagement de développement durable

En intégrant PINETTE PEI, vous partagerez les valeurs qui nous accompagnent au quotidien : Expertise, Adaptation, Coopération, Créativité et Ténacité !Afin d'accompagner le développement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH et Administration du Personnel en alternance pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion opérationnelle et au pilotage de nos missions RH.

Rattaché(e) à la Responsable RH et en véritable soutien de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction des collaborateurs et à la performance du service. Vos missions couvriront notamment :

1/ Administration du personnel

- Gérer les dossiers du personnel : contrats, absences, congés, attestations.

- Assurer le suivi des habilitations et des formations sécurité.

- Coordonner les visites médicales et le suivi avec la médecine du travail.

2/ Suivi des entretiens et évaluations

- Participer à la mise en place et au suivi des grilles d'entretiens annuels.

- Préparer et suivre le planning des entretiens et évaluations collaborateurs.

3/ SIRH et reporting

- Contribuer à l'implémentation et à la maintenance du SIRH.

- Réaliser le reporting RH régulier pour la direction.

4/ Communication interne et RSE

- Participer aux actions de communication interne et à la diffusion des informations RH.

- Soutenir les projets RSE et les initiatives de l'entreprise en lien avec les collaborateurs.

Vous préparez actuellement un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou équivalent (Licence ou Master) et recherchez une alternance d'1 à 2 ans.

Vous êtes motivé(e) par les missions RH opérationnelles et souhaitez développer vos compétences en administration du personnel.

Vous disposez de bonnes compétences organisationnelles et relationnelles et savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement un SIRH.

Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et organisé(e). La maîtrise de l'anglais est appréciée.