Recrutement Airplane

Directeur des Infrastructures et Travaux H/F - Airplane

  • Cugnaux - 31
  • CDI
  • Airplane
Publié le 13 novembre 2025
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Les missions du poste

Rejoignez l'aventure AIRPLANE !

Chez AIRPLANE, PME en plein essor de plus de 160 Talents passionnés, nous travaillons chaque jour à un objectif commun : faire voler les avions toujours plus haut, toujours plus sûrs.

Notre mission ? Offrir des solutions complètes de maintenance et de peinture aéronautique à une clientèle variée : avionneurs, compagnies aériennes, lessors ou encore propriétaires privés.

Envie d'en savoir plus ? www.airplane.aeroNous recrutons un·e Directeur des Infrastructures et Travaux (F/H)

Rejoindre nos équipes, c'est participer activement au développement de deux entités stratégiques, Painter et Delivery, en ayant un impact direct sur la performance et la fiabilité de nos moyens de production. Vous combinerez expertise technique, pilotage de projets et management d'équipe, au coeur d'un environnement industriel stimulant.

Votre rôle chez nous

Votre rôle sera de garantir la performance et la sécurité des sites, piloter les projets de travaux stratégiques avec rythme et maitrise budgétaire, et poser les fondations duplicables du développement futur d'Airplane.

Vos missions principales :

Pilotage des infrastructures et moyens généraux

- Superviser la maintenance, la fiabilité et la conformité des bâtiments, ateliers et zones techniques.
- Piloter les arbitrages budgétaires et le référencement des fournisseurs.
- Mettre en place des processus reproductibles pour assurer la cohérence des futurs sites.
- Soutenir la Direction Générale dans la préparation et planification des projets d'expansion
- Garantir la conformité technique et réglementaire du projet.
- Organiser et suivre les essais, la mise en service et la réception des équipements.
- Gérer les prestataires et sous-traitants.

Sécurité, hygiène et environnement

- Appliquer et faire appliquer la réglementation : sécurité incendie, ICPE, produits dangereux, environnement, sûreté aéronautique.
- Participer activement à la politique HSE des sites
- Garantir la conformité des pratiques aux normes aéronautiques et environnementales.
- Développer la culture de sécurité des sites, prévention des risques, formation des équipes du Groupe.

Gestion de projet de travaux et aménagements

- Piloter et communiquer les projets de travaux neufs, rénovations et réaménagement : planification, coordination, gestion des risques, suivi de chantier, réception.
- Garantir la maitrise des budgets, plannings, jalons et indicateurs de performance.
- Anticiper les besoins futurs et proposer des solutions techniques optimisant la performance globale du site actuel et des sites futurs.

Qualité de vie au travail (QVT)

- Concevoir, piloter, livrer et entretenir des espaces collectifs de qualité (vestiaires, salle de repos, cantine adaptée etc...)
- Assurer la prise en compte des besoins des salariés dans les aménagements (ergonomie, confort, sécurité, bien être)
- Intégrer les enjeux QVT dans la conception des infrastructures et les chantiers futurs.
- Collaborer étroitement avec le service ressources humaines et la direction générale pour traduire les ambitions QVT en réalisations concrètes, communiquées et visibles sur site.

Responsabilité environnementale et développement durable (RSE)

- Intégrer les enjeux environnementaux dans l'ensemble de la chaîne de valeur de la Direction Technique
- Veiller à la performance énergétique, à la gestion responsable des déchets et à la limitation de l'empreinte carbone dans les futurs choix des installations.
- Sélectionner des produits, matériaux et fournisseurs selon des critères de durabilité et d'impact environnemental, en privilégiant les solutions locales, recyclables ou à faible émission, sans compromis sur la sécurité ou la qualité industrielle
- Contribuer à la démarche globale RSE du Groupe en communiquant et donnant du sens, sur les projets RSE de sa Direction, en partageant les bonnes pratiques, en sensibilisant les équipes aux écogestes.

Budget :

- Gestion contractuelle et financière : élaboration des offres, suivi budgétaire et rentabilité des contrats (ROI)
- Piloter les coûts (OPEX, CAPEX), les délais et la qualité du projet. Management d'équipe :
- Encadrer et animer une équipe technique.
- Développer la montée en compétences, la polyvalence et l'autonomie des collaborateurs
- Fédérer autour d'une culture de rigueur, de sécurité et de service aux opérations

Le profil recherché

Votre profil

- Diplôme d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en maintenance industrielle mécanique ou électrotechnique.
- Certification en Gestion de projet
- Expérience forte sur un poste de responsable ou directeur infrastructures / travaux dans un environnement réglementé (chimie, énergie, aéronautique)
- Anglais professionnel (B2/C1).

Ce que vous maîtrisez sur le bout des doigts

- À l'aise avec la gestion de projets complexes et coordination multi-acteurs.
- Maitrise des outils de logiciels gestion de projets, de planification et de reporting.
- A l'aise avec le management d'équipe
- Maitrise de la gestion contractuelle et financière des projets.
- Sens aigu de la sécurité et du respect des normes.
- Capacité à travailler en transversal avec la production et les services supports.

Informations complémentaires

- Contrat : CDI.
- Horaires : en journée, au forfait jour.
- Localisation : Cugnaux, au sein de l'aéroport de Francazal.
- Rémunération : selon profil et expérience.
- Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l'ensemble de la famille et prime d'intéressement.

Et si nous parlions de votre recrutement ?

Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
- Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l'équipe recrutement.
- Un 2ème entretien, sur site, avec Frédéric, PMO.
- Un dernier entretien avec Sébastien et Alain, Directeurs Généraux.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée.
- Des opportunités de développement et de formation continue dans le domaine de l'aéronautique.
- Une entreprise en pleine croissance offrant une stabilité et des perspectives d'évolution.

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Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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